CV

Советы по написанию резюме

Имя и фамилия

Не забудьте написать свои имя и фамилию. Удивительно, но это делают не все.

Фоторафия

Наличие фотографии крайне желательно. Любой материал воспринимается лучше с иллюстрациями. Глазу есть за что зацепиться.

Стоит иметь в виду, что в связи с ростом гендерно-нейтральной-блм-бдсм идеологии фотографию белого мужчины где-то могут посчитать оскорбительной.

Прятать лицо или наборот специально ставить фото, чтобы отсеять такие места - решать вам.

Фотографию лучше ставить попроще, примерно как на паспорт. Работодатель обычно ждёт креатива в другом.

Биография

Разумно начать с основных фактов биографии. Где и когда родился. Родной язык. Другие языки, которыми владеете, с указанием уровня.

Образование

Университеты, можно школу если она что-то о вас говорит но обычно школа никому не интересна.

Желательно указать полное название университета и год выпуска. Укажите степень: магистр, специалист, бакалавр.

Если специальность подходит под вакансию напишите что-то про специальность.

Работа

Ваше текущее место работы.

Первым делом выделите должность которую занимаете.

Укажите название компании и год/месяц с которого Вы там работаете. Обязанности, которые Вы выполняете.

Желательно быть предельно конкретным но не забывать о реальных обязанностях.

Предыдущие места работы заполните в таком же стиле. Если их много то выберите наиболее важные. Я обычно указываю три последних места работы плюс наиболее актуальные под вакансию из более давних.

Научные статьи, прочие публикации и тому подобное - если это имеет отношение к вакансии.

Награды и достижения - если они имеют отношение к вакансии.

Википедия учит нас, что Curriculum Vitat - это

Сurriculum vitæ, CV (в переводе с лат. — «ход жизни») — краткое описание жизни и профессиональных навыков.

Термины CV и резюме в России часто применяются как полные синонимы и обозначают документ, который соискатель предоставляет потенциальному работодателю, выставляя свою кандидатуру на открытую вакансию. В других странах CV и резюме могут означать различные документы. Главное отличие — CV содержит подробную информацию о кандидате и может занимать с десяток страниц формата A4. Такое подробное описание полезно для научных работников или журналистов, например, если надо перечислить все публикации.

При трудоустройстве в большинстве компаний подробное описание кандидата не требуется. В таком случае применяется резюме — краткое описание, занимающее не более двух листов формата A4. К резюме можно добавить сопроводительное письмо, которое должно занимать только одну страницу.

В США и Канаде CV обычно используют в научных и медицинских кругах, а термин résumé используют при приёме на работу других специалистов. В CV больший акцент делается на образование, обычно в CV включают всеобъемлющий список публикаций, научных трудов, стажировки, значительные достижения. В случае некоторых профессий, в CV могут быть включены даже тексты некоторых работ, объём таких CV может достигать нескольких десятков или сотен страниц.

Поиск работы в Нидерландах

По образованию Макс физик. Закончил аспирантуру в Нидерландах и начал искать работу.

Первую заявку подал в марте 2017 года, последнюю в мае 2018 года.

Активно искал в течении 9,5 месяцев. В сумме подал около 100 заявок.

Компания #1 Первое собеседование в августе 2017-го. Компания ASM занималась полупроводниками. Написали, что не подходит. Подавал онлайн. Вакансию нашёл на LinkedIN.

Компания #2 Второе собеседование на краткосрочную позицию в ноябре 2017. На ярмарке вакансий для аспирантво PhD Day в Нидерландах познакомился с несколькими рекрутёрами. Собеседование по телефону не принесло результата потому, что нужен был химик.

Компания #3 Третье собеседование в OСE в ноябре 2017 года. Подавал онлайн. Вакансию нашёл на LinkedIN. Производит краску для принтеров. Не прокатило, т.к. им был нужен бизнес-бэкграунд. Предложили подать заявку через рекрутёров на временную позицию. Сначала не разобрался в ситуации и не стал подавать.

После третьего собеседования истекает срок налогового послабления и Макс начинает искать работу ещё и в Германии.

Компания #4 Четвёртое собеседование Procter&Gamble в Германии в начале февраля 2018 года. Просто сказали, что Макс не подходит без объяснения причины. Нашёл вакансию на LinkedIN и одновременно на indeed.nl

Компания #5 Пятое собеседование через несколько дней - в феврале 2018 в Гамбурге на постдока. Поначалу по описанию работы казалось, что Макс очень хорошо подходит. В реальности они занимались другими делами. Вакансию нашёл на indeed.nl, который в Голландии практически повторяет LinkedIN по содержанию.

Компания #6 Шестое собеседование в Германии - чисто по специальности. Вакансию нашёл на indeed.nl. Прошёл на второй уровень, прошёл интернатуру, подписал контракт.

Пока с 6 было не ясно Макс продолжал поиски.

Компания #7 Седьмое собеседование. PhD Мастер класс ASML. Производит машины для литографии и занимает ведущие позиции в мире. Проходил кейс-стади и собеседования с людьми, которые там работают.

PhD мастер класс на нём кейс-стади, затем через месяц собеседование номер 1, потом должно было быть второе собеседование. Говорили, что вот-вот пришлют приглашение на второе. Потом возникли бюрократические проблемы, потом пошли праздники, рекрутёр не смог ответить.

Параллельно с этим была интернатура в #6 и

Компания #8 Собеседование номер 8 с компанией консультантом в Нидерландах (компания которая даёт людей в аренду в разные компании). От заявки до предложения о работе прошло 18 дней. Зарплата оказалась меньше чем аспирантская максималка. Плюс город дорогой. Не стал подписывать. Это был лёгкий выбор.

Здесь подошло время для второго собеседование в #7, но Макс подписал контакт с #6. Было сложно отказаться от #7. Но так они переносили сроки а интернатура в #6 была пройдена.

Онлайн рекрутинг от Unilever

Очень интересная вещь.

Налоговое послабление для новых специалиство в Нидерландах

Для тех кто раньше не жил в Голландии при рассчёте налога на зарплату первые 8 лет налоговая считает что твоя зарплата на 30 процентов меньше. Т.е. реально можно было платить всего 15 процентов. Сейчас сделали пять лет. Если тебя уволили и ты не нашёл работу за три месяца то, видимо, ты не очень крутой специалист и это послабление убирают.